目录导航 - 《领导科学》2017年6月中期
2017年6月中期
出版日期:2017-06-10
- 2017年6月(中)学术推介
- 制度如何运转:“关键少数”与政策落地/余礼信
- 制度为本、技术为器:基于“互联网+”条件下的协同反腐模式创新/黄威威
- 元治理视域下政府公共治理的行为逻辑与策略选择/程 灏 胡志明 于 蕾
- 京津冀区域政府协作治理测度及政策建议/汤 凯 白易彬
- 地方政府公共服务居民满意度测评体系构建分析/李永生
- 地方政府公共危机治理困境的伦理审视及其救赎之道/李 娜
- 论党纪戒尺对统计数字腐败的规制/王 松
- 党群部门权责清单制度的定位、价值与途径/张红涛
- 大型活动恐怖袭击风险及其治理路径/周文峰 陈菊娟
- 新任领导与下属互动行为探析/岑 皓 吴文军
- 领导干部法治思维生成逻辑探析/张阔海
- 2011—2015年国际国内领导研究热点及其演进可视化计量与比较/房宏君 陈雄鹰 汪昕宇
- 电子领导力、组织支持感与员工工作满意度的影响机制研究/汤伟娜 闫舒迪 刘 追
- 知识型员工情绪智力与工作嵌入关系研究/丁森林 刘培琪
- 精神型领导影响员工积极行为的多重中介效应研究/邓志华
- 媒介融合对国有企业职工思想教育模式的消解与重构/黄新宇
- 领导者负性情绪与组织成员绩效的正向关系研究/刘永安
- 基于对偶心理定位视角的领导与追随互动行为研究/周翠萍
- 公平互动、心理授权与组织成员幸福感提升/漆世润