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2012年5月上期
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领导前沿

“换届干部选任工作和新班子建设”征文

由中共安徽省委党校、中共滁州市委党校、领导科学杂志社、中共全椒县委等单位发起,中共全椒县委党校具体承办的“换届干部选任工作和新班子建设”征文与理论研讨会拟定于2012年8月在全椒县召开。

政务微博提高社会关注度的方法与技巧

如何唤醒活跃度极低的“僵尸粉”的参与热情,是政务微博的当务之急。

论政务微博的效用发挥与风险控制

随着政务微博和党政干部微博数量的增加,政务微博的效用问题和风险控制也不容忽视。

服务型政府构建路径之探——来自重庆政务微博的例证

2010年是我国微博元年,据不完全统计,目前我国的微博用户数已突破3亿。

“公众参与公共决策的困境及对策”专题研究

如何在公众参与的情景中有效进行公共决策,成为对决策者的一项重要考验,也成为推进决策科学化、民主化必须跨越的一道鸿沟。

“选人用人以程序信任增强实质信任”专题研究

近期,有关官场“神童”事件再一次吸引了公众的目光,先是山西长治“神童干部”扎堆,后有湘潭“90后”神女。

提高干部“空降”制度科学化和适应性专题研究

“空降”干部的大量出现,也对常规的干部选拔方式形成了某种冲击。

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2012年4月中期
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