本月杂志

2016年7月中期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63939171
联系我们
河南省郑州市金水区丰产路23号 电话:63910574 邮箱:ldkx@vip.163.com
领导前沿

《领导科学》连续七届获评全国中文核心期刊(附入编通知)

2015年8月,领导科学杂志社正式收到北京大学图书馆暨《中文核心期刊要目总览》2014年版编委会的《中文核心期刊要目总览》入编通知。至此,《领导科学》自中文核心期刊从1992年开评以来已连续七届获评全国中文核心期刊。(附入编通知)

领导干部要会算廉政账:由被动向廉到主动奉廉

无论什么样的腐败,离开行为主体的动机这一主观要素,都是不可能形成的。

共生理论视角下我国军事文化与社会文化交流模式研究

军事文化与社会文化的交流是一个长期的历史发展过程,需要不断调整和改进。

需求偏好视角下新生代基层干部的管理切口及创新激励思路

新生代基层干部对基本需求、社交需求、尊重需求以及自我提高需求关注程度较高。

“单位边缘人的角色特征及管理与转化艺术”专题研究

单位领导如果对边缘群体不能高度重视,随时有可能被边缘群体引发的怒火烧得焦头烂额。

“追责不当与领导干部权力行为变异及对策”专题研究

在不科学、不合理的追责机制下,不少干部出现了权力变异行为。

“人治向法治过渡背景下,领导方式如何转型”专题研究

当前,正规的法治化手段总是给人感觉使不上力,远不及非正规手段来得那么有效和丰富。

中期(理论版)免费阅读

2016年7月中期
欢迎最新成果
欢迎转载引用
精彩阅读

酷能型领导的天路与末路

他们在任时往往名声并不好,但离任后或后世却往往引人怀念。

探春理家对“新官”如何实现新作为的启示

因为探春表现最抢眼,红学家们习惯称这段故事为“探春理家”。

谨防“官二代”“富二代”“星二代”掠抢领导职位资源

谨防强势群体利用非正常手段占据优良社会资源。

会 议

办公室主任老刘被领导叫去,手里拿着本子和笔,等待领导发话。

“贵人相助”对领导胜任力的影响

贵人帮助领导者明晰定位、获得机遇、锻造能力、启迪心灵。