目录导航 - 《领导科学》2021年8月下期
2021年8月下期
出版日期：2021-08-16
- 新时代中国共产党坚守人民立场的执政能力建设研究／余建斌 李 怡
- 大数据时代公共管理变革的特征和挑战探析／李 博
- 城市基层推进“两新”组织党建的考察——以北京市海淀区为例／李晓壮
- 资源整合、机制创新与流程再造：社区服务协同模式的创新与突破——以D市S区“帮万家”服务体系为例／蒋军营
- 现代治理体系下推进我国应急管理能力和水平现代化的思路／李国胜
- 利益需要、农民规则意识与乡村有效治理——基于徐村拆迁户行为取向的分析／张 健
- 公共危机协同治理的主体性困境与发展路径／井西晓 韦 斌
- 后疫情时代韧性社区应急管理的思路与对策——基于武汉市社区应急管理的实践探索／徐柳怡 汪 涛 胡玉桃
- 乡村场域中技术赋权的 “双刃剑”效应与优化治理／王利平 黄 鹂
- 我国社区治理风险态势与处置对策／丁 琼
- 政务热线改革驱动下超大城市基层敏捷治理研究——以北京市“12345”政务热线为例／张欣亮 王 雯
- 智慧时代城市基层网格治理运行困境与改革进路／马 俊
- 基于多源流理论的街头官僚转型与政策创新／孙媛媛
- 公共突发事件视域下的社会治理困境与化解路径／王馨玥
- 女员工的“职业标签”困境与新型职业烙印打造／阿依古力•依明
- 家族企业代际传承中女性继任者的领导力及其影响机制研究／赵 楠
- 组织惰性的整合性研究：双重锁定、二元形式与双元破解／刘 娜
- “区块链+人力资源管理” 在政府部门绩效管理中的应用与创新／李 彦
- 转型期事业单位员工工作疲态的典型表现及矫治思路／史红斌 徐 鹏 史德新
- 社交媒体嵌入对创业型领导者动态能力的双重影响路径研究／谢桂花 王林萍
- 性别刻板印象下单位员工公平发展机制构建的原则与策略／郝婉露
- 动态环境下CEO的精神型领导行为对企业创新绩效的影响研究／邓志华 王鑫宇
- 转型期组织赋能者的特征及其乘数效应激发之道／董跃民
- 第二个百年奋斗目标视域下推进共同富裕的新起点、新挑战和新思路／楚向红
- 乡村振兴视域下驻村第一书记领导能力提升之道／陈 亮 郭建平
- 全面建成小康社会与现代化治理体系间的衔接、融合与助力／高毅波 薛忠义
- 后扶贫时代乡村旅游精准扶贫参与机制优化研究／王会战
- 习近平关于领导干部生态责任重要论述的发展演进、践行成效与落实路径创新／罗 琼
- “乡愿”文化对治理能力的多维度消解及其破解之策／易星同
- 政策创新扩散失败类型及其发生机理探究／王洪涛 陈洪侠
- 农牧区基层党组织带头人队伍建设的逻辑推演及方略／拓俊杰
- 地方政府电子政务内卷困境与数字治理／王晓燕