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2019年4月下期
中美国有企业产权制度比较及改革启示/陈 英
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：陈 英
日期：2019-04-12 16:55:33
| 机制从“两头小，中间大”调整为“两头大，中间小”的机制，在管理体制、人力资源、信息技术、投入资金和技术创新方面都要进行调整，学习美国成功的国企改革和管理经验。国有企业可以建立“3223”机制，也就是说企业30%的资源应该用于新技术开发和推广、新产品研制等，20%的资金用于国有企业的内部管理建设，20%的资金和人才用于产品的生产和调整，最后30%的资金用于市场开发、市场推广和市场建设以及提供后续的服务。通过采用“3223”机制，我国国有企业将更加重视科学技术，重视新产品的开发，更加重视人力资源，更加重视市场营销和推广。只有这样，国有企业才能进入更加健康的发展轨道，才能为国家更好地发挥引导职能、补偿职能和公共服务职能，也将会在国际市场中更加具有竞争力。
参考文献：
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［5］陈建新.美国CMF制度与中国公司治理制度创新［J］.哈尔滨工业大学学报（社会科学版），2004（2）：85-88.
［6］黄小军.日、美国有企业改革的成功经验及其借鉴意义［J］.经济师，2003（1）：100-101.
［7］王建梅.改革开放30年我国国有企业产权制度改革评述［J］.经济研究参考，2008（49）：33-44.
责任编辑 白埕埸
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