文化领导力的意蕴内涵、作用机理与提升路径／何丽君

　　【关 键 词】领导者；文化领导力；组织价值观；价值引领；价值传播

　　【作者简介】何丽君（1977— ），女，中国浦东干部学院教研部教授，研究方向为领导学。

　　【基金项目】国家社科基金项目“县委书记‘潜绩’显性化的内在逻辑和实践路径研究”（项目编号：24BDJ100）

　　【中图分类号】C933    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606（2025）04-0030-06

 

　　在国家治理中，培育和践行共同的价值观是提高组织成员素质、保障组织良好运转、增强组织内在凝聚力的重要途径。文化领导力是衡量国家治理能力的一个至关重要的维度。

　　一、文化领导力的意蕴内涵

　　价值观是组织文化的灵魂与血脉，发挥着导向与教化、批判与纠偏、规范与激励等作用，以间接、隐性的方式潜移默化地影响着组织成员的思想与行为。组织价值观体现了一个组织的价值取向和评判尺度，积极健康、尊重差异、包容多元的价值观是组织必不可少的黏合剂。

　　（一）文化领导的价值意蕴

　　习近平总书记指出：“文明特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。”［1］从历史上来看，重视文化领导是中国式治理的优良传统与独特优势。就现实而言，文化领导是多元文化背景下领导者履职尽责的必备素养与基本能力。

　　一方面，文化领导是中国式治理的优良传统与独特优势。“为政之道，第一要德感诚孚，第二要令行禁止。”［2］“教，政之本也，狱，政之末也。”［3］“善政不如善教之得民也。”［4］古代哲人将民众的道德教化置于国家治理的首要地位，正所谓“思国之安者，必积其德义”［5］。自隋唐以来，儒家学说体系通过科举制度得以不断传承与强化，“儒学也就由儒生规划国家政治、范围社会秩序的蓝本，转变为儒生进身仕途、加官晋爵的通行证”［6］。“学而优则仕”落实于国家政治制度，儒家学说成为民众日常生活的信仰，“仁义礼智信”从文化层面引领民众的精神与思想，管控民众的言语与行为，进而巩固中央集权，维护君主专制，完善“大一统”的政治秩序和维持社会长治久安。从中国共产党的百余年发展历程来看，具备先进性、科学性与实践性的马克思主义逐步与中国的革命、建设和改革实践相结合，对推动社会变革起着重要的思想引领作用。譬如，中国共产党在创建初期成立马克思学说研究会、共产主义小组、社会主义青年团等进步团体，学习马克思主义思想，翻译马克思主义著作，创办上海大学、平民女校、外国语学社、宣传员养成所、工人学校等各级各类学校传播马克思主义思想，通过价值观引领培育了一批坚定的马克思主义追随者，为党和国家的事业提供了强大的思想与组织保障