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2021年4月下期
乡村治理中村干部“国家化”范式的生成、影响与反思、优化／赵 森 张立杰
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：赵 森 张立杰
日期：2021-05-26 16:32:57
| 共同体意识较强、自治秩序良好的村庄，要注重挖掘其内生性资源，加强政策供给而非主体供给，尽量保障其原有治理模式下的良性发展。对于原子化、分散化严重的村庄，应实施治理主体供给，促进资源输入，使村庄重新获得发展动力。第二，优化资源配置方式。根据国家权力与资源输入的不同程度，村庄发展会形成依附型和自主型两种模式，这与资源配置方式存在密切关系。当资源配置于农户时，就容易产生依附型模式；当资源配置于村集体时，就更可能产生自主型模式。［2］因此，要更多地实施以村集体为对象的资源下沉，提升村干部对集体资源的利用效率，促进乡村经济与社会发展。第三，吸纳更多的乡村本土精英。本土精英具有良好的地方性知识，且与村民联系密切，在村庄治理中能够发挥事半功倍的效用。这就需要进一步完善村干部激励机制，留住本土精英，吸引年轻劳动力回流，使得村民自治秩序得以重塑。
参考文献：
［1］史明萍.村干部职业化的逻辑、特征与影响：基于苏州农村调研［J］.中共福建省委党校学报，2019（1）：118-126.
［2］张洪振，任天驰，杨华.大学生村官推动了村级集体经济发展吗？——基于中国第三次农业普查数据［J］.中国农村观察，2020（6）：102-121.
责任编辑 史雪莹
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