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2016年10月中期
为己利他视角下的村干部行为逻辑分析/张 鑫 赵鹏程
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：张 鑫 赵鹏程
日期：2016-12-08 09:23:31
| 实践进程。第三，借鉴双因素理论，建立一套激励相容的动力机制。由于村干部也是具有理性思维的经济人，他们在奉献的同时也失去了进城务工或其他方面的机会，理应制定一套既符合地方实际又与村干部工作特点相吻合的绩效考核体系，对优秀村干部给予适当的激励，对连续不符合考核标准且群众反映强烈的村干部施行罢免或动态淘汰机制。总之，村干部是我国乡村治理和基层民主建设过程中不可或缺的践行者，必须发挥这一群体的积极性与创造性，通过顶层设计进行科学制度的预设，同时要注重基层经验的吸取与总结。
参考文献：
［1］杨君，贾梦宇.选举与资源：村庄精英流动与权力继替规则——基于皖南S村的调查［J］.中国农村观察，2013（4）：52-59.
［2］陈明.圈层生活中的民主：农村选举的运行逻辑［J］.华南农业大学学报（社会科学版），2014（4）：118-127.
［3］马洪伟.基于资本场域的涉农企业与乡村治理研究［J］.求实，2014（7）：92-96.
责任编辑 张小瑞
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