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2009年11月中期
我国公务员行政道德建设的路径选择
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：杜德权
日期：2009-12-28 18:02:02
| 科学合理的考核体系，对公务员的行政道德实践进行经常性的考核，做出恰当、客观的评价，并依据评价结果对公务员进行相应的奖惩。这样做，不仅能够督促公务员认真践行行政道德规范，而且能够激励公务员不断提高自身的道德修养。 5.提高公务员行政道德修养 公务员行政道德建设需要客观的制约和监督，同样也需要公务员主体内在的道德素质发挥作用。也就是说，在强化外在强制性法律法规建设的同时，还必须重视行政道德主体的自律意识，以提高行政主体的道德修养来弥补法律法规作用有限的不足。 公务员道德修养的高低对社会风尚的形成和政府工作的效能产生着直接的影响，并将更深层地影响国家的安定和社会的发展，因此，提高公务员的道德修养十分重要。具体来讲，应从以下几个方面着手：一是提高公务员的行政道德认识，二是陶冶行政道德情感，三是锤炼行政道德意志，四是强化行政道德信念，五是养成行政道德习惯。 （作者系西华大学管理学院工程管理系主任） （原载《领导科学》2009年11月中） |