本月杂志

2024年第2期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63937245
2021年7月下期

双元压力与双元创新:员工创新的交互影响分析/王 娜

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:王 娜 日期:2021-08-30 11:49:56
v>  
  参考文献:
  [1]CAVANAUGH M A, BOSWELL W R, ROEHLING M V, et al. An Empirical Examination of Self-reported Work Stress Among U.S. Managers[J]. Journal of Applied Psychology, 2000,85(1):65-74.
  [2]MCCAULEY C D, RUDERMAN M N, OHLOTT P J, et al. Assessing the Developmental Components of Managerial Jobs[J]. Journal of Applied Psychology, 1994,79(4):544-556.
  [3]THOMAS L T, GRANSTER D C. Impact Of Family-Sup-Portive Work Variable On Work-Family Conflict Andstrain: A Control Perspective[J]. Journal of Applied Psychology, 1995,80(1):6-15.
 
  责任编辑 于小曼  
  E-mail:ldkxyxm@163.com  
  电   话:0371   -   63861565  
 
 
[1][2][3][4][5]