廉政领导力研究的理论启示与未来展望／杨守涛

　　（二）强调廉洁文化氛围

　　领导者廉洁自律是广大领导干部内心廉德的一种体现，它是进一步提高廉政领导力所必需的。在内心廉德之外，外在的整体廉洁文化氛围也是关乎廉政领导力能否进一步提高的重要因素。在已有的相关研究文献中，也涉及了外在整体廉洁文化氛围的相关内容，其中最主要的有两方面：一是强调宏观政策环境与高级干部的表率作用，二是强调要在处理腐败事件中不断提高廉政领导力。

　　（三）强调制度的建立健全与技术支持

　　在现有研究文献看来，反腐倡廉离不开相关制度和技术，廉政领导力建设也需要发挥好相关制度与技术的作用。有学者明确指出，领导者要通过制度建设确立合理的规则，通过科技应用增强规则的约束力。其中，尤其对制度的建立健全做了明确阐述。在具体的阐述中，不仅讨论了党内监督强化维度的制度建立和健全，也讨论了更为宽泛的反腐败制度体系的建立和健全。而且，关于制度的建立健全，不仅注重制度供给，也注重制度的科学性，还强调了制度执行力。［10］

　　四、现有研究的当前贡献与未来展望

　　（一）现有研究贡献

　　就现有研究的当前贡献而言，主要体现在两个方面。首先，丰富了廉政建设研究，为后续研究提供了选题和论述的文献支持。作为廉政建设研究的一个分领域，廉政领导力研究选择了一个全新的视角，聚焦到一个独特的分析对象上。在这样的视角之下，对这样一个分析对象的阐释与讨论本身就是对廉政建设研究的一种拓展，而这种拓展必然是对廉政建设研究文献的一种丰富。同时，这种拓展也为廉政建设研究特别是廉政领导力研究的后续开展提供了很好的选题启迪和原始文献基础。其次，对阐明廉政领导力的一些基本问题做出了尝试性努力。特别是对于廉政领导力是什么、廉政领导力有哪些特殊性、廉政领导力的来源和基础是什么、廉政领导力的基本构成包括哪些内容、廉政领导力有哪些作用、如何提高廉政领导力展开了系列讨论，这些讨论及其结果可能不是太完善，但毕竟是阐明廉政领导力研究相关基本问题的一种尝试性努力。而且，在廉政领导力涉及领导者的权力、能力和魅力，廉政领导力在我国廉政建设中的积极作用，以及提升广大干部廉政领导力的必要性等方面，现有研究也达成了基本的学术共识。

　　（二）未来研究展望

　　首先，需要进一步深化对廉政领导力基本理论问题的阐释。比如，目前关于廉政领导力的定义中，更加强调廉政建设中领导者的表率作用和推动作用，对于推动廉政建设取得积极效果并形成廉洁特质之后获得的认同、赞誉、追随却关注不够，而这些需要在未来研究中适当突出。又如，在现有研究中，关于廉政领导力的承载主体，多数研究文献主要关注了领导者个体的廉政领导力，尽管也有研究提及了集体廉政领导力，但对于组织廉政领导力的关注尚未涉及，这也有赖于未来相关研究加以整合。另外，对于廉政领导力的构成，尽管现有研究概括了诸多构成内容，也推出了基础模型