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2017年5月中期

互动理论视角下领导与基层群众和谐关系机制研究/刘贡南 李沫燃

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:刘贡南 李沫燃 日期:2017-06-13 09:39:26
定和村领导执行上所构建的。跨文化互动的实现是以国家所制定的民族政策为前提,以村干部如何实施为主要结果的,本文所指的跨文化互动与交往是指在我国文化的框架内所实行的不同民族之间的不同文化的交往。[2]民族政策对我国各个地区的适应性是跨文化交往得以实行的基础。我国的民族政策和实施方针经历了60多年的不断修改与完善,特别是历经30多年的改革开放之后,我国的民族政策已经逐渐适应我国的国情,并针对不同民族地区实施有针对性的民族政策。所以,一个地区的民族对民族政策的认同是此民族地区民族关系的体现,是解决民族问题和处理民族之间矛盾的关键。H村是蒙、哈、汉族杂居的民族地区之一,民族政策的实施和居民对民族政策的认同是本地区民族关系稳定的体现,村干部的有所作为和村民对村干部的认可是民族地区和谐发展的关键。
  笔者对本村民族团结的原因进行问卷排序统计,分为六个维度,它们分别是国家民族政策好、居住同村相互了解、同样的生计方式、村干部带头、只有团结好才能搞好经济、只有团结好才能和谐生活,然后让村民对这六个方面进行排序。排序结果显示,村民选择国家民族政策好排名第一的人数达57人,选择同村了解排名第一的人数有34人,选择同样的生计方式排名第一的人数达到26人,选择村干部带头排名第一的人数达到37人,选择只有团结好才能搞好经济排名第一的人数达19人,选择只有团结好才能和谐生活排名第一的人数达36人。
  将H村的蒙、哈、汉族村民对本村团结原因的重要因素进行排序,将排序第一且认为是最重要因素的频率统计出来,其中认为国家民族政策是最重要因素的频率达到57,有效百分比占27.3%;认为同村之间相互了解是最重要因素的频率达到34,有效比为16.3%;认为同样的生计方式是最重要因素的频率达26,有效比为12.4%;认为村干部带头是最重要因素的频率达到37,有效比为17.7%;认为只有团结好才能搞好经济是最重要因素的频率达19,有效比为9.1%;认为只有团结好才能和谐生活是最重要因素的频率达36,有效比为17.7%。分析得知,影响本村团结的民族关系中,村民多数认为国家民族政策好是本村民族团结的最主要原因,村干部带头是影响本村民族关系的重要原因,这说明H村的村民对国家民族政策和村干部认可度较高。
  (三)蒙、哈、汉族群众对村干部工作信任程度高
  从广义上来讲,政府作为国家权力的执行机关,在广大社会事务中扮演着重要的角色。政府不仅要对各民族利益关系进行协调,同时也是维持地区稳定与社会发展的主要推动力。[3]村干部作为一个村连接众民族最直接的纽带,其重要性是不言而喻的,蒙、哈、汉三个民族能够有较强的凝聚力,村干部的工作和宣传起着十分重要的作用。当村中发生矛盾和冲突的时候,村干部是各民族村民首先想到的能解决问题的主体;在贯彻落实中央政策和精神时,村干部是连接政府、传递信息到人民群众的最直接桥梁。团结是每个地区稳定的基础,H村村干部定期加强团结教育宣传与爱国主义宣传,三个民族长期受到最有效的教育宣传,这也是不同民族村民和谐互帮的原因之一。统计结果显示,村民在遇到矛盾或利益纷争的时候想到找村委会去协商解决的比例占到56%,自己私下协商解决矛盾的人数占到32%,依照法律形式来解决的人数占到12%,寻找宗教人士解决问题的只占到4%。
  
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