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2017年2月中期

企业家灵性资本与企业绩效理论研究综述/刘 鑫 顾建平 王晓云

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:刘 鑫 顾建平 王晓云 日期:2017-03-16 15:36:41
本和组织承诺,以及企业绩效和生活满意度之间的关系。Hannah(2011)认为,企业家灵性资本能产生员工信任、内在动机和承诺,而这些最终能优化人类福祉、社会责任和企业绩效。Salehzadeh(2015)通过对伊朗8个省份60家酒店的中层管理人员进行调查,基于平衡计分卡研究得出,企业家灵性资本对组织绩效具有积极影响。
  张志鹏(2010)总结了灵性资本在经济社会转型中的作用,并指出企业家灵性资本为企业家提供了工作使命和动力,当企业家把企业经营看作是自己的使命时,有利于资源的获取和为企业争取大规模的合作行为。黄国群(2011)总结了企业精神资本与企业软实力的关系,指出企业精神资本是企业软实力的来源,企业精神资本决定了企业软实力的发生和发展,并指出企业精神资本的增加有助于企业软实力的提升。陈颐(2012)指出,灵性资本是企业真正需要的力量,是企业价值的内在与超越,企业管理中的人本经济回归需要在企业家灵性资本的提升中得以实现,同时企业家灵性资本作为信仰层面的素质有助于企业绩效提升及企业健康和谐发展。
  三、结论
  企业家灵性资本作为信仰层面的资本对企业绩效具有积极作用,有利于企业绩效的提升。通过对企业家灵性资本的内涵、维度及其与企业绩效关系的梳理,我们发现,目前对企业家灵性资本的维度划分虽有若干公认的指标,但对企业家灵性资本的内涵与维度及测量、形成及积累的理论研究不够系统和深入,未来研究可以设计一个综合性指标来有效计量。此外,国内关于企业家灵性资本与企业绩效关系的研究多为定性研究,缺乏数据支撑,实证研究、动态比较性研究较少,鲜有实证研究来定量分析企业家灵性资本与企业绩效的关系,未来研究可以从动态和发展的视角去定量探讨企业家灵性资本对企业绩效的内在作用机制、路径和制度安排。
 
  参考文献:
  [1]Danah Zohar, lan Marshall. Spiritual Capital: Wealth We Can Live by[M]. San Francisco: BK,2004:86-89.
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  [3]张清津.灵性资本与中国宗教市场中的改教[J].文史哲,2012(3):132-142.
  [4]陈颐.论灵性资本视野下企业价值的内化与提升[J].山东财政学院学报,2012(2):97-100.
  [5]Fry L W, Vitucci S, Cedill O M. Spiritual Leadership and Army Transformation: Theory, Measurement and Establishing a Baseline[J]. Leadership Quarterly, 2005, 16(5):835-862.
  [6] 黄国群.企业精神资本与企业软实力:内涵及关系分析 [J].工业技术经济,2011(4):113-119.
  [7] Robert A Wortham, Carol Barbee Wortham.Spiritual Capital and the “Good Life”[J]. Snciological Spectrum, 2007,27(4):439-452.
  
  责任编辑 王 惠  
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