公务员主观幸福感现状调查及管理对策研究/周卓华 张乂丹 项 聪

　　综合不同年龄段公务员五项生活满意度的均值可以发现，25—55岁公务员随着年龄递增，其总体生活满意度也在增加，但56岁后略有下降。

　　对不同年龄段公务员的正、负性情绪情感体验进行比较后发现，其在正性情绪情感体验上存在显著性差异，在负性情绪情感体验上不存在显著性差异。对负性情绪情感体验的得分进行反向计分后，与正性情绪情感体验得分加总求均值，不同年龄段公务员的幸福感在情感方面的得分情况为：25岁及以下为2.97，26—35岁为3.07，36—45岁为3.15，46—55岁为3.08，56岁及以上为3.2。可以看出，56岁以上及36—45岁公务员在情感上的幸福感相对更高，25岁及以下公务员在情感上的幸福感最低。综合认知与情感两部分发现，主观幸福感最高的是36—45岁和56岁及以上公务员，其得分均值为3.23；主观幸福感最低的是25岁及以下公务员，得分均值为3.02。这是因为25岁及以下公务员工作不久，在工作、家庭、人际关系等方面的生活满意度都处于较低水平，他们在这个时期感受到较低的正性情绪情感体验，而感受到较高的负性情绪情感体验。相反，36—45岁公务员和56岁及以上公务员感受到较高的生活满意度和正性情绪情感体验，故这一群体主观幸福感更高。

　　（四）不同学历公务员生活满意度和情绪情感体验比较分析

　　从整体上看，高中及以下学历公务员在所有维度上的满意度都遥遥领先于其他学历的公务员（见表4）。对不同学历的公务员在生活满意度各维度上进行比较，结果显示，不同学历层次的公务员在工作满意度上呈十分显著性差异（P=0.005），在家庭满意度（P=0.044）、健康与休闲满意度（P=0.02）上呈显著性差异。通过进一步的多重比较发现：高中及以下学历的公务员在工作满意度上明显高于大专学历的公务员，且呈显著性差异；在人际关系满意度上，高中及以下学历的公务员高于大专和本科学历的公务员，且呈显著性差异。在其他生活满意度的维度上，不同学历的公务员不存在显著性差异。

　　综合不同学历公务员五项生活满意度的均值可以看出，在认知上的幸福感得分最高的是高中及以下学历的公务员，最低的是本科学历的公务员。其在认知上的幸福感得分依次为高中及以下学历（3.79）>大专学历和硕士及以上学历（3.2）>本科学历（3.16）。

　　从表4可以看到，不同学历的公务员在情绪情感体验两个维度上都不存在显著性差异。进一步对不同学历公务员在正、负性情绪情感体验两个维度上进行多重两两比较，分析发现所有比较结果都不存在显著性差异。高中及以下学历的公务员在正性情绪情感体验上得分最高，大专学历的公务员得分最低；本科、高中及以下学历的公务员在负性情绪感体验上得分最低，大专学历的公务员得分最高。对负性情绪情感体验的得分进行反向计分，然后与正性情绪情感体验得分加总后求均分，不同学历的公务员在情感方面的得分情况是：高中及以下（3.28）>本科