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领导前沿

领导干部弱势心理及防治对策

来源：领导科学作者：陈茂先日期：2011-08-24 17:27:28

理，是我们必须面对的新课题。只要坚持宏观与微观有机结合、客观与主观双重推进，就能引导领导干部的心理预期，解决领导干部的心理问题。
　　（作者单位：安徽省归国华侨联合会）
　　责任编辑王娜
　　E－mail：ldkxwn@163.com
　　电话：0371 - 63919241

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