新时代领导形象塑造的政治符号探微／邓依晴

　　（五）领导形象作为政治符号的解释过程指向深刻的政治实践

　　领导形象的塑造涵盖领导形象的历史前提，需要继承和维护革命前辈锻造的经典领导形象，充分总结中国共产党领导形象塑造的历史经验，保存具有深刻历史记忆的领导形象，为塑造新时代领导形象的政治符号系统提供解释的前提条件。领导形象的塑造依据领导形象的现实基础，要符合中国特色社会主义进入新时代的现实需求。中国特色社会主义的伟大实践是新时代领导形象生成的源泉，只有在中国特色社会主义的实践过程中，新时代的领导形象政治符号系统才能不断地宣示和呈现意义。领导形象的塑造体现领导形象的世界视野，要批判地吸收国外领导形象塑造的基本经验。全球性普遍交往使领导形象的内涵意义与延伸意义在不断地输入和输出的互动中形成解释型的政治符号系统。领导形象的塑造着眼领导形象的未来筹划，要有前瞻性眼光，开拓领导形象的新视域，展现领导形象的新面貌。塑造和完善具有新时代特色的领导形象，使之成为引导广大人民群众的重要的符号标志，这是中国共产党人必须完成的时代课题。

　　三、领导形象塑造中政治符号的构建路径

　　（一）以自身外在表现与内在素质的统一实现领导形象的政治符号塑造

　　领导者需要重视自身形象的直观展现，包括衣着服饰是否得体、言谈举止是否恰当、神态动作是否到位、交往礼仪是否合规等。领导形象的直观展示，不仅体现个人的修为，更体现组织的整体风貌、政党的执政理念、国家的治理范式。领导者在政治实践过程中不断养成具有个性特征的内在素质，主要包括思想政治素质、公共道德素质、科学知识素质、文化心理素质等。领导者的内在素质是领导形象的内核和基础。领导形象在领导者的政治实践中被塑造。在长期的政治实践中，领导者的外在表现与内在素质的统一促使政治领导经验最终外化为政治执行能力。在这一过程中，领导形象的政治符号意义在政治社会化过程中得以表达，进而创造出新的政治符号内容来充实和完善自身形象。

　　（二）以系统性的制度范畴保障领导形象的政治符号塑造

　　制度可以规范体制的运行，体制可以确保制度的落实，机制可以保证体制的实施，科学合理、行之有效的制度构建可以保障领导形象的政治符号系统的稳健运行。领导形象的塑造离不开制度的根本保障，制度导向从根本上决定了领导形象的本质属性。制度层面的特点与优势规定了领导形象塑造的总体方向，制度层面的改革与创新提供了领导形象塑造的动力机能，制度层面的协调与整合完善了领导形象塑造的体制机制。领导形象塑造要确立起权力、职能、责任的科层制配置体制，权力与魅力相结合形成权威型领导形象，职能与公正相结合形成务实型领导形象，责任与义务相结合形成担当型领导形象。领导形象的塑造要确立有效的工作机制，协调各个环节之间的关系，以实现领导形象的精准塑造。决策机制保障领导科学民主的决策形象，调研机制保障领导忠于职守的敬业形象，激励机制保障领导激发干劲的奋斗形象，合作机制保障领导团结合作的团队形象，制约机制保障领导遵规守纪的法治形象，监督机制保障领导的廉洁自律清廉形象。