新时代领导干部应防范的八大陷阱／朱永刚 陈世宇

　　新时代，我国经济社会发展取得了历史性成就。从经济增长看，2018年我国GDP突破90万亿元大关，人均GDP接近1万美元，正面临所谓“中等收入陷阱”。从社会主要矛盾看，一方面是人民日益增长的美好生活需要，另一方面是经济社会发展的不平衡不充分，二者之间的矛盾是新时代需要解决的重大课题。从本真意涵看，出现这一困局的诱因为：一是能够带来中等收入的低端制造业，生产了过剩的低质低价产品，同时产生了大量污染物，增加了环境负担和社会治理成本；二是经济结构战略性调整失误，经济转型失败。而避免陷入困局的出路在于，推动经济结构战略性调整，实现从低端制造向高端制造的飞跃。因此，在实践中，领导干部应结合本地实际，借鉴国外经验，全面推进改革与创新，构建现代化经济体系，推动经济发展保持中高速增长水平，逐步向高质量发展阶段迈进。

　　三、着力规避党情上的“塔西佗陷阱”

　　习近平在兰考县委常委扩大会议上曾郑重提及“塔西佗陷阱”，公开论及了公权力失去公信力后的严重危害。其目的就在于引发全体党员领导干部对当今党情的正确认识，推进党的建设新的伟大工程。

　　新时代领导干部规避党情上的“塔西佗陷阱”，一方面要传承发扬党密切联系群众的传统与作风，始终赢得人民群众的真心拥护和支持；另一方面要牢记党的初心使命，在推进伟大社会革命的同时进行自我革命。唯有不断进行以坚定理想信念、全面从严治党、全面增强执政本领为根本方向的自我革命，中国共产党才能始终成为人民群众最可信赖、最能依靠的马克思主义执政党。

　　四、谨防民情上的“福利陷阱”

　　所谓“福利陷阱”，是指二战以后西欧发达国家对本国民众所提供的包括养老、医疗、生育、工伤等在内的一系列高福利措施，其本身违背了量入为出的基本原则，给政府财力带来巨大负担，使整个社会陷入寅吃卯粮的恶性循环。对于一个正处在社会主义初级阶段、拥有近14亿人口的发展中大国而言，高福利无疑更是不切实际的。

　　深刻认识和切实规避“福利陷阱”，显然具有很强的前瞻性和必要性。对发展过程中可以预见和难以预见的问题提前进行研判，对于保持经济社会健康发展、满足人民需求、实现伟大梦想具有重要意义。新中国成立70多年来，与发达国家相比，虽然我国在社会保障水平方面仍有差距，尚未达到高福利水平，但是人民群众的获得感、幸福感、安全感在逐步增强。

　　新时代领导干部要根据具体国情，科学规划和建立健全各项社会保障制度；带领人民不断发展社会生产力，提高经济发展质量和水平，创造更多更优的物质财富；努力培育健康的人民心理预期，塑造公平优良的社会制度环境，使人民群众拥有更多更公平的