领导干部法治思维生成逻辑探析/张阔海

　　中国自古就有礼仪之邦的美誉。中国传统道德文化十分重视道德践履，强调修身养性，以崇高的道德境界激发人的道德主体性。“吾日三省吾身”“君子慎独”等道德思想鼓励人们重操守、讲节气，并涌现出无数的圣贤君子。可以说，中华文明能够薪火相传，离不开强大的道德力量的支撑。但是在由传统社会向现代社会急剧转型、多元利益主体和多元价值观涌现并发生冲突的时代背景下，由于对中国传统道德文化的解构和忽视，传统道德文化并没有发挥出其作为协调社会利益冲突稳定器的作用。同时，社会主义思想道德建设也未能及时跟进，导致全社会滋长了严重的功利主义思潮，深刻地影响和改变了人们的思维方式和行为方式，尤其是拜金主义、享乐主义和极端个人主义等功利主义思潮，夸大了人的某方面需要，释放了人性中的恶，放大了人性的弱点，容易使人走上迷途。一旦领导干部受到这种错误思潮的影响，道德性下降，人性的恶念犹如脱缰的野马再也难以驾驭，在权力的诱惑下，法治防线宣告失守，法治思维更无从谈起。

　　为了保障领导干部法治思维的生成，有必要加强领导干部自身道德品质的培养。当前除了继续强化并完善领导干部道德教育、严格执行领导干部选贤任能任用标准，还需要以社会主义核心价值观为统领，塑造全社会良好的道德风气。“破窗理论”揭示：环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。很难想象在全社会道德水准下滑的环境中，领导干部能够独善其身，保持较高的道德操守。中国是有优良道德传统的国度，完全可以利用中华优秀传统文化中蕴含的丰富的思想道德资源楔入社会主义核心价值观的践行与培育，从而达到重塑良好社会道德风气的效果。社会道德风气扭转，社会核心价值观重建，领导干部良好道德品质的形成具备了社会条件，法治思维的生成也有了有力保障。

　　（作者系西安电子科技大学马克思主义学院副教授）

 

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