谦卑型领导对员工建言的影响机制研究/彭娇子张亚军肖小虹

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：彭娇子张亚军肖小虹日期：2016-09-12 17:52:17

uarterly，1995， 6（2）： 219-247.

　　［4］曹霞，瞿皎姣.资源保存理论溯源、主要内容探析及启示［J］.中国人力资源开发， 2014（15）： 75-80.

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