论权力生态净化与领导干部心理调适的耦合/蒋笃君

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：蒋笃君日期：2016-01-27 17:48:32

官为本的思想根深蒂固，具有强烈封建色彩的官本位思想视是否做官、做官大小为衡量一个人身份地位和人生价值的标志，蕴含着官贵民贱的封建文化糟粕，至今仍深刻地影响着人们的价值取向和思想行为。诚然，为官者拥有一定的权力，对人、财、物有支配权，容易导致腐败问题的发生，容易助长个人特权思想，造成权力运行的恶性循环。有位基层官员坦言，“我们的一切，从升迁到工资都掌握在上级领导手中，不由得我们不为上级领导服务”。显然，“为人民服务”已经异化为“为领导服务”，这归根结底是受官本位思想的禁锢，折射出权力生态的畸形发展，客观上给领导干部增加了额外的心理压力。另外，权力寻租现象使少数领导干部成为腐败的“高危人群”，特别是个别领导干部经不住诱惑而贪腐，但又担心腐败问题败露，从而出现心理危机，深陷心理痛苦的泥潭难以自拔。因此，领导干部必须不断增强民主法治观念，坚决清除权力运行中的痼疾，自觉抵御官本位思想的侵蚀。

　　2.关系网现象对领导干部心理调适的严重困扰。传统中国社会是个典型的人情社会，各种社会关系交织成一张庞大而复杂的关系网，植根于中国传统文化并广泛渗透于现代经济社会生活的各个领域。关系是中国人灵魂深处难以割舍的情结，已成为获取资源和机会的最重要的工具。关系网本质上的运作逻辑是一种利益交换关系，社会关系网中包含着各种潜在的重要的社会资源，它通过满足关系网中社会成员的客观需求，满足他们个人追求的不同利益，实现关系网的工具性目的，如官官相护的官场恶习、在领导干部选拔和职位升迁过程中的“拉帮结派”“团团伙伙”现象等。不良的官场陋习侵蚀着当前的政治生态系统，一些领导干部受各种潜规则的影响，办事缺乏道德底线，既严重破坏了党和政府的形象，同时错综复杂的官场关系网无形中也增加了领导干部的心理负担。

　　3.新媒体的快速发展对领导干部心理调适造成的隐忧。信息化快速发展催生了新媒体的迅猛崛起。毋庸置疑，来自社会公众的舆论监督日益成为诱发领导干部心理危机的重要原因。权力生态净化客观上要求畅通民意表达渠道，以微博、微信等新媒体为首的舆论监督已成为一支重要力量，影响力日益广泛，领导干部承受的由公众质疑带来的压力越来越大。此外，随着我国民主政治进程的加快，领导干部的言行越来越多地置于社会公众监督之下，使得许多领导干部经常出现想干事又怕惹麻烦的心理矛盾，同时又陷于为官不为之过的心理纠结。如果领导干部长期处入心理上的恐慌与不安状态，必将产生严重的心理危机。

　　三、权力生态净化与领导干部心理调适的耦合

　　1.树立正确的权力观。权力生态净化帮助领导干部更加坚定理想信念，摒弃官本位思想及“有权不用，过期作废”等官场庸俗观念的束缚，着力解决领导干部的权力观、利益观、政绩观等问题。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，领导干部要在名利上有满足感，能力上有危机感，真正做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。办事坚持原则、恪守规矩，增强对党章和党纪国法的敬畏之心，严格管好自己、管好身边人。同时，主动适应新媒体舆论监督的新趋势、新变化，尤其是对媒体反映的一些负面报道，本着对党的事业高度负责的原则，客观冷静、公开透明地解决问

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