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领导前沿

年轻干部要潜心历练业务上的核心竞争力/李炎溪

来源:领导科学 作者:李炎溪 日期:2021-01-22 16:33:12

    

  【摘  要】德才兼备是党的干部的本色和底色,政治过硬还必须本领高强。刻苦钻研业务是党对干部的重要要求,是干部增强自身核心竞争力的必经之路,是有效指导工作的必然选择。年轻干部作为各级领导干部后备力量,应认真研究相关政策、深入了解实际情况、刻苦钻研业务知识、深度研究业务问题,真正成为分管工作方面的专家。
  【关 键 词】年轻干部;业务能力;核心竞争力
  【作者简介】李炎溪(1957— ),男,长期从事党的建设和干部工作研究。
  【中图分类号】C933    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606(2020)23-0005-02
 
  德才兼备是党的干部的本色和底色,政治过硬还必须本领高强。刻苦钻研业务是党对干部的重要要求,是增强干部自身核心竞争力的必经之路,是有效指导工作的必然选择。建设高素质专业化干部队伍,是党的十九大报告对今后一个时期干部队伍建设的明确定位,是加强干部队伍建设的重要价值取向。强调干部队伍专业化,是因为随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进,各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求,一般化、大呼隆、粗放型的领导方式和领导方法已完全不能适应现在的工作要求。领导干部要适应新时代发展需要,就必须努力成为各自分管领域的专家,具备专业化业务能力,在决策时做到心中有数,提高决策的科学性、准确性、可行性。同时,随着经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转变,我国社会主义建设必须坚持质量第一、效益优先的原则,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率。这对管理人员的知识储备和专业才能提出了现实而紧迫的要求。领导干部如果没有过硬的专业知识和专业能力,就难以适应这种变化,难以担当起建设中国特色社会主义的历史重任。在这种环境和要求下,年轻干部作为各级领导干部后备力量,不刻苦钻研业务,不熟悉自己从事工作的专业知识,就难以取得指导工作的发言权。如果一个部门的领导都是一些综合服务型的同志,罩不住核心业务,那么,这个班子即使再努力,也无法把工作搞好。年轻干部无论学历多高、专业多好,进入工作岗位后,都要根据工作需要,坚持不断、持之以恒地钻研业务,真正成为分管工作方面的专家。年轻干部钻研业务,要在以下几个方面特别下力。
  一、认真研究相关政策。年轻干部无论从事何种工作,都要与政策打交道。年轻干部熟悉业务,必须首先知悉相关政策,自觉在政策指导下开展工作、研究问题、提高自己。学习政策既是工作所需、提高效率所需,也是政策法规本身的复杂性提出的客观要求。年轻干部必须从政策学习中了解业务工作的发展进程,了解业务工作发展的状况,同时熟悉各个重要历史阶段党的重要政策。除研究本业务的政策文件外,还要认真学习与业务相关的党的重大政策,达到融会贯通。熟悉政策不能一读了之,必须仔细研读,搞清楚重大政策提出的背景和理由、重要条文规定的主要依据等。学习政策应把主要精力花在习近平总书记、党中央、国务院涉及相关业务工作的重大要求以及目前正在执行的文件规定上。尤其要认真学习、仔细研读习近平总书记的重要讲话,领会其核心要义,并自觉落实到工作中去,自觉体现在自我要求上,自觉按照要求行事,努力提高
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