领导前沿
适应经济发展方式转变的领导方式探析
来源：领导科学
作者：吴卫华
日期：2010-12-01 15:24:58
| 就没有局部。在转变经济发展方式中，能否正确认识和处理这种关系，是衡量领导干部政治素质和工作水平的基本标准。不谋全局者，不足以谋一域。当前，在更高标准上建设惠民之州是省委、省政府赋予惠州的总目标、总任务，各级领导干部只有牢固树立全局意识，才能在看待问题时既见“树木”又见“森林”，才能在处理复杂问题时把自己所承担的责任与全局联系起来，立足放眼全局，造福惠民一方。
正确把握“加”和“减”的关系。由于过去各地考核指标是以GDP增长为主要依据，一些地方想方设法上项目增加产值，不注重节能减排，导致过度消耗资源与环境污染。在转变经济发展方式的大背景下，既要重视GDP，又不唯GDP论英雄。领导工作要通过规划引导做好“加减法”，做好调整经济结构这篇大文章。要加大鼓励企业技术创新的政策支持力度，加大发展战略性新兴产业的力度，加大教育和人力资源培训的力度，减少、淘汰一批高耗能、高污染的产业或企业，降低能源消耗和碳排放，通过统筹做好“加减法”，推动产业转型升级。 正确把握“硬”和“软”的关系。以领导方式转变促进经济发展方式转变，既要重视“硬环境”建设，又要重视“软环境”建设。近年来，一些地方政府通过开展“机关作风建设年”、“机关效能建设年”、“狠抓工作落实年”、“机关服务基层年”等活动，使城市发展的“硬”、“软”环境大为提升。但是，与转变领导方式的内在要求相比，作为“软环境”建设主导力量的领导作风建设需要进一步加强。加强领导作风，关键在于提高执行力。领导干部执行力是构成一个地区综合实力的重要促进因素。领导干部没有执行力，再好的“硬环境”也是摆设，难以赢得竞争力。所以，转变领导方式，要积极教育引导各级领导干部牢固树立正确的执行理念，保持坚韧的执行精神和坚定的执行信心，掌握科学的执行方法，以求真务实、真抓实干的作风，推进科学发展、协调发展。 （作者系中共广东惠州市委常委、秘书长） 责任编辑 王 惠 |