本月杂志

2022年第6期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63937245
2021年7月下期

中国传统礼治在单位现代治理中的价值与应用/崔素娟

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:崔素娟 日期:2021-08-30 11:33:23
 也就是说,礼治思想在现代治理中的古为今用之道,首要的方法论原则是立足于国家发展需求,正确认识礼治与法治的内在联系。一方面,古代以礼为本的治理模式并不能满足现时代的发展需要,单纯地以法为主也不能达到良好的治理效果。另一方面,传统礼治可为民主法治建设提供道德基础与价值导向,反之,民主法治建设可为优良传统的继承与发展提供制度保障。前者提供行为准则,后者规定行为尺度,二者实为互构互建的互动关系。因此,从方法论原则上遵循礼法并举、取长补短,不仅有助于增强礼治建设的时代性,也有助于推进当代社会法治化进程。毋庸置疑的是,单位现代治理也必须遵循国家发展和国家治理的这些基本原则。
  中国传统礼治思想因其带有的时代局限性,在新时代发展阶段应遵循时代语境的变化和要求,重新认识礼治的本质特征,对传统礼治思想的内涵与外延进行本体论、价值论与方法论三个维度研究,即从理念到内容到方法的现代性转化,才能更好地发挥传统礼治在现代治理中的当代价值,从而为推进现代治理体系和治理能力现代化起到积极作用。
  
  
   
  
  参考文献:
  [1]陈章龙.论主导价值观[M].南京:江苏人民出版社,2006:194-195.
  [2]俞可平.治理与善治[M].北京:社会科学文献出版社,2000:32.
  [3]葛荃.论“以德治国”的操作合理性[J].政治学研究,2002(1):67-74.
  [4]胡国栋,陈宇曦.儒家礼治秩序与中国组织的领导纳谏行为[J].学术研究,2020(8):89-97,177.
  
  责任编辑 王 惠  
  E-mail:ldkxwh@163.com  
  电  话:0371 - 63937245  
 
  
 
[1][2][3][4][5]