乡村振兴视域下农村社会治理的内在逻辑与路径选择／朱晓东

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：朱晓东日期：2021-07-28 17:01:31

者职业道德和行风建设，推进网格员、人民调解员队伍与社会工作人才队伍融合发展；开展社会工作职业分类分级管理，完善心理健康、专业社会工作等领域专门人才培养机制；引导基层干部主动下沉到农村，鼓励高校毕业生等优秀人才到乡村担任专职工作人员，不断提升农村社会治理队伍的能力和素质。社会协同机制、利益协调机制和干部激励机制是农村社会治理机制中的关键，只有三者同频共振、同音和鸣，形成合力，才能激发农村社会治理的无穷动力。

　　农村社会治理是一个永恒的课题。破解农村社会治理的瓶颈，就要认真贯彻社会治理的新理念新思想，加强对农村社会观念、社会心理、社会行为变化规律和趋势的研判，统筹运用党建引领、理念创新、机制建设等多种手段，聚焦问题、综合施策、系统治理。只有这样，才能使“每个社会细胞都健康活跃起来”，才能优化农村社会治理体系，提升农村社会治理效能，逐步形成共建共治共享的农村社会治理新格局。

　　参考文献：

　　［1］吴玲玲，郑兴明.乡村振兴战略下乡村治理创新的内在逻辑、现实困境与路径选择［J］.云南农业大学学报（社会科学），2020（4）：8-13.

　　［2］胡钟平.我国农村治理的历史逻辑及治理现代化的现实路径［J］.企业导报，2016（11）：168-170.

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