人工智能思维的领导学价值／祝杨军

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：祝杨军日期：2021-07-28 16:43:14

制度是帮助组织成就卓越的关键法门。促进性制度与约束性制度相对，后者重在否定，即指出不可逾越的红线；前者重在肯定，即将科学合理的程序、标准、评价等以制度的形式固定下来。标准化是规模化发展的前提，而规模化正是组织效益提升的关键环节。在这个意义上，领导者在底线与极限中保持张力的核心就是用好制度武器。

　　参考文献：

　　［1］贾开，蒋余浩.人工智能治理的三个基本问题：技术逻辑、风险挑战与公共政策选择［J］.中国行政管理，2017（10）：40-45.

　　［2］松尾丰.人工智能狂潮：机器人会超越人类吗？［M］.赵函宏，高华彬，译.北京：机械工业出版社，2015：25.

　　［3］吴军.智能时代：大数据与智能革命重新定义未来［M］.北京：中信出版社，2016：35.

　　［4］赵汀阳.人工智能“革命”的“近忧”和“远虑”：一种伦理学和存在论的分析［J］.哲学动态，2018（4）：5-12.

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