全媒体时代做好政务信息采编工作的思考／郜火星

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：郜火星日期：2020-06-12 09:42:28

大小的标尺。信息的指导性原则就是通过采编、报道新近发生的事实来宣传、展示一定的观点，进而影响受众的思想，帮助受众正确理解党的路线、方针、政策，使受众明确形势、明辨是非，进而同心同德，达到指导和推进工作的目的，形成为既定的目标共同奋斗的效果。在上报这类信息时，一定要把指导和推动工作的需要作为第一信号、第一选择，深刻学习和领会政策精神，熟知工作部署，掌握刊发信息的载体及其特点。如此也才能确保党政机关内部能通过信息来了解情况，发现问题，拓宽思路，少走弯路。另外，信息采编工作要强调引领性原则。信息的引领性原则主要体现在对正确舆论的把握和引领上。高质量的信息简报，能及时发现相关领域里关系人民群众切身利益的问题和事件，能通过深入调查研究，总结经验教训，提出解决方案。信息采用部门也是借此来凸显自身的权威性和引领性的。因此，搞好信息采编工作，就需要信息采编人员敞开胸怀，升华精神境界，提高生活品位，自觉站在时代的高度和理论的前沿上，主动地面对和思考社会提出的新的历史使命和责任担当，充分发挥自身业务熟悉、直接接触实质性工作等方面的优势，从反映具体问题入手，反映当前工作的状况，以产生引领社会公众的思想和行为的效果。

　　特色性和独创性。这是从内容创作方面来说的。信息的内容采写是信息从无到有、从虚到实的关键环节。这一关键环节的核心就是创新。创新是信息采编工作的灵魂，主要体现在对具体信息内容的特色性和独创性两个方面的把握上。要让采编的信息受到关注，必须善于从平淡无奇的日常工作中、从司空见惯的现象里、在自己的感觉认知中，梳理、提炼出有内容、有价值的信息资源，结合自己的理性思考，形成富有价值的文字信息。信息写作的独创性，即我们通常所说的人无我有，人有我新，人新我特。发挥独创性，就要求信息采编人员发挥优势，抓住特色，紧扣闪光点，精益求精，努力提高信息质量，以更好地为领导的决策提供帮助或者提示。在信息采编中，常见的一个问题就是喜欢跟着别人走，别人采写了什么信息、最近刊发了什么信息，就认为这些相关的信息就是当前的重点，也跟着报同样的信息，没有自己的特色。殊不知信息报送不是学样儿，别人报过的信息再报一遍是毫无价值的。作为一名信息采编人员，必须做到在别人启动某项工作前，就应该想到怎么做这项工作；在别人做这项工作时，就应该谋划如何上报这项工作已取得的成果或者存在的问题或者解决问题的办法等。换言之，必须确保所报信息内容比别人快半拍，要有领先别人的特色，这样的信息才会有价值，才会被采用。在网络时代，更应坚决杜绝低水平的复制加粘贴的写作模式。要知道能被写作者找到的网络信息资源，也必定能被采编者找到。因此，在信息采编的内容创作方面，必须注意既要有特色，更要有独创。

　　政务信息采编应成为一种生动活泼的工作。这不仅是说文字要活泼，而且也要使这项工作活泼起来。邓小平说，“什么叫生动活泼？不在文字长短，而且要写出生动的过程，而且有结果”［1］。这对信息采编工作来说同样适用。只要我们把握了前瞻性和时效性、指导性和引领性、特色性和独创性等原则，就一定能采写出高质量的信息，就能使信息采编工作从枯燥无味的苦差变为生动活泼的美差。

　　参考文献：

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