后现代语境下逆向领导力的内涵及价值解析／沈纬辰徐春艳

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：沈纬辰徐春艳日期：2020-01-20 16:48:47

员工的自主性，促进员工价值的自我实现；对于组织而言，有助于形成一种积极向上、务实的文化，这种文化聚焦目标，同时与目标管理、服务型领导内恰，有助于实现组织的发展目标，最终促进员工和组织的共同发展。

　　参考文献：

　　［1］吴致远.对福柯的又一种解读：从技术哲学的角度［J］.哲学动态，2008（6）：62-67.

　　［2］胡国栋.微观权力、自我技术与组织公民行为：人力资源管理的后现代分析［J］.学术研究，2016（5）：107-114，178.

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后现代语境下逆向领导力的内涵及价值解析／沈纬辰 徐春艳