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2019年11月下期

基层党组织借力品牌建设提升影响力与组织力之道/巫 蓉 徐 剑

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:巫 蓉 徐 剑 日期:2019-11-06 09:30:38
被效仿的可能,越是工作中的薄弱点、困难点越应成为党建品牌的亮点。二是借由对调研工作的强调而确保党建品牌工作可以落到实处,可以转化为具体的工作内容。一旦基层党组织确立了党建品牌的方向,就要以后续细致深入的调研活动而确保干部对本区域、本部门工作特别性、新颖性的深度把握,如此方能确保党建内容的务实性和特色性,进而确定创立党建品牌的具体任务。三是对党建工作正确定位,不是将其视为对上级所布置任务的完成,而是满足工作需要、群众需要的必然之举、创新之举,进而立足本地区群众的具体利益诉求,分门别类地确立党建品牌的具体工作模式,明确品牌的具体定位。四是领导干部应理性认识到党建品牌创建并非一朝一夕之事,更非应付敷衍之举,而是事关民众切身利益的治理行为。因此,必须慎重、科学对待,既要有完整的计划,又要有可行的举措;既要联系区域部门实际,又要着眼未来发展;既要统筹规划,又要具体到人、明确责任主体,以便推进党建品牌创建的有序开展。
  (三)落实行动过程,推进基层党建品牌战略实施
  如前文所述,推进基层党建品牌创建是一个长期、长久的过程,需要创新思维而不断突破,也需要立足实际而求真务实。这事实上就涉及对基层工作的目标、质量、理念、号召力等的综合考量和全面平衡,需要在遵循品牌培育一般规律的前提下循序渐进,立足“三化标准”而可持续创建。[3]首先,以质量建设为抓手,确保党建品牌方向的正确性、正向性,即以具体的可细化、能量化的指标,保证各项工作要求和任务指令贯彻于基层治理工作的全过程,体现于所有服务项目和工作环节当中。其次,兼顾特色性与实际性。既立足区域实际而针对具体问题、切实需求创新治理措施和引导模式,又结合上级指令领会治理意图而为品牌精准定位;既将党建品牌创建工作纳入常规工作,又能从基层先锋事例中提炼党建品牌,打造强劲的核心竞争力,以开放思维深入探索、大胆实践、及时总结。再次,领导干部应充分认识到,党建品牌的效用很大程度上取决于群众的认可度与接受度。这就尤其需要关注行为效果,需要通过厘清责任边界、明确责任人而确保过程环节的务实性和可控性,即应充分关注对品牌创建工作的考核,创新多元化的定量、定性考核方式,将基层群众的评议作为重要参考依据,进一步提升品牌创建的质量。
  (四)加大宣传力度,创新基层党建品牌影响路径
  含金量高的基层党建品牌若不能及时被社会公众熟知,自然无法提升其美誉度、知名度,更无法通过品牌创建而强化基层党组织的影响力和组织力。这也就意味着凸显党建品牌的价值与意义,还应注重自身宣传力度的提升,当下发达的信息传播技术也为基层党建品牌构建提供了有力的技术保证。这就要求,一是从思想上认识到宣传的不可或缺性,意识到对于党建品牌的传播不仅意在了解,更在于促进党建资源的优化配置,实现党建工作的创新与高效,以此营造党建品牌推广的良好氛围,充分调动基层党员干部参与的积极性。二是为强化党建品牌的影响力与组织力,应首先关注群众对该品牌的了解熟知程度,有必要利用“两微一端”、开展经验交流会等方式充分扩大影响,提升先进经验、先进典型的示范引领效应,进而切实发挥品牌的带动辐射效用。三是关注宣传内容的甄选,避免机械说教,
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