薪酬激励对信息披露质量的影响/安玉琢刘笑一马立民

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：安玉琢刘笑一马立民日期：2019-02-28 10:07:11

团队背景特征在薪酬激励机制发挥信息披露质量治理效应时表现出不同的调节作用。因此对管理团队进行激励时，企业要充分结合管理团队的背景特征，使激励效应最大化。

　　（图表详见杂志）

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