15年（1998—2013）来中国海外留学归国人员特征变化探析/魏华颖

　　5.出国前是否有工作经验。出国前有工作经验的“海归”比例由1998年的79.4%下降到2013年的24.3%，而没有经验的“海归”比例由1998年的20.6%提高到2013年的75.7%。其主要原因是随着我国自费留学政策的全面开放，很多人可以大学毕业后不再受工作年限的要求直接出国。再加上出国留学人员低龄化，没有经验的“海归”比例自然就更大。

　　6.家庭背景。在这个内容的对比上，变化最大。在1998年的调查中，父亲职业是机关干部的“海归”比例最大（25.7%）；而在2013年的调查中，父亲的单位性质是个体或私营企业的“海归”比例最大（27.6%）。这种变化也是中国特色的一个数据体现。20世纪90年代，出国留学对于中国的大多数家庭来说还是一件遥不可及的事情，那个时期出国留学的人员大多是干部家庭出身，因此在回流比例中，也必然是这部分家庭出身的人所占比例较大。但随着中国鼓励自费留学政策的出台，以及中国私营企业的蓬勃发展，越来越多的私营企业家更加有意识、有能力送孩子出国学习，因此这部分家庭背景的留学生人数明显增加。还有一个很重要的原因是，私营企业家送孩子出去上学是希望他们可以在国外学到先进的知识，将来更好地为自己的企业服务，因此，这些留学人员在国外完成学业后，不用考虑国内外的差距和就业压力，而是回国为自己家的企业贡献力量。

　　

　　三、“海归”的深度特征分析

　　

　　为了更深入地了解我国“海归”群体特征，本次调查针对1998年的调查做了诸多改进，更加体现出15年间我国社会发生的一系列变化。这些特征很多都具有中国特色，也是我们需要加以研究的。

　　1.是否独生子女。“海归”大部分是独生子女（78.8%）。其主要原因是中国自1978年开始实行计划生育政策，2013年的“海归”中29岁以下人群为主流，因此，独生子女一定是回流主体。

　　2.外语水平。“海归”的外语水平总体来说较高。调查数据显示，认为自己外语水平属于比较熟练和流利的占了大多数（65.3%），还有4.5%的人认为自己的外语水平已经和母语没有区别。主要原因是大多数出国留学人员在申请国外的学校时，必须提交证明自己语言水平的官方成绩证明。目前市场上也出现了各种专业培训机构，为留学生出国前的语言做了较好的准备。加之国外的语言学校和外语环境的锻炼，使得半数以上的“海归”对自己的外语水平较为满意。

　　3.在国外的社交范围。在回流的海外留学人员中，在国外的社交范围大部分是中国人的比例最大（47.8%），其次是中国人和外国人各占一半（43.1%）。这充分说明了社交圈子对回流的影响，越多与本国人接触，越会增加对祖国的思念之情，增加与国内的联络。而社交圈子全是外国人和大部分是外国人的比例之和仅为8.4%，这也从另一个角度说明，实际上中国留学生在国外的社交圈子是相对较窄的。文化差异、种族歧视等很多因素使得留学生很难真正融入国外的社交圈子，情感上会觉得孤单寂寞，这也是他们更多选择回国的原因。

　　4.最后一个毕业院校是否“211”院校。目前，“211”院校已经成为国内外认可的我国高水平大学的代名词。“海归&rdquo