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领导前沿

中国共产党跨越“八大陷阱”的科学思维方式举要/翟 媛

来源:领导科学 作者:翟 媛 日期:2022-02-17 12:06:05
判是化解“历史虚无主义陷阱”的一个维度。新中国成立后,我们党正是在不断深化对社会主义现代化内涵的认识中,探索着中国式现代化道路,而每一次理论创新都既是马克思主义中国化的历史过程,也体现着理论批判在历史进程中的真正价值。实践的批判是化解“历史虚无主义陷阱”的另一个维度。我们党探索和形成的中国特色社会主义现代化道路既实现了对西方现代化道路的制度超越,又实现了对传统现代化道路的模式超越。这每一次实践的突破,都是马克思主义与中国具体实际紧密结合的结果,也体现了实践批判在历史进程中的宝贵价值。我们党要运用历史思维中对未来的创新性价值,自觉接续实现现代化强国和共筑民族复兴的历史使命,迎接历史挑战,完成历史重托。
  七、用底线思维谨防“人情陷阱”
  毫无疑问,中国自古就是一个极其重视人与人之间情感需求的社会,而人情又是人类在相互交往过程中无法避开的心理关卡。若与人交往过程中夹杂着对权力的欲望、对金钱的渴望、对利益的占有的复杂因素,混合着腐朽的、拜金的和物质的元素,将人情作为利益交换的工具,扭曲人情的纯粹性,就形成了“人情陷阱”。“人情陷阱”的本质就是人与人交往过程中夹杂着特定的目的性。底线思维是一种在现实生活中依据现实境况和客观条件,注重划清并坚守界限,化解风险,争取实现最大期望值的思维方式,是对危机、风险、后果相对重视的科学思维方式。底线思维的本质是能意识到任何事情都有一定的限度,意识到跨越这个限度必然会产生一定的风险和危害。
  底线思维是中国共产党领导能力的重要体现,也是中国共产党能力提升的重要方向。面对具备隐蔽性、利益性和诱惑性的“人情陷阱”,中国共产党要善于运用底线思维的方法,做到认清底线、把握底线,从而坚守底线。中国共产党作为执政党,对于手握权力的党的领导干部而言,在平时的生活、工作、学习中,面对人情考验的境况很多。领导干部的职位、级别越高,面临的人情关系越广泛、越复杂,其需要面对的“人情陷阱”就越多。对于夹杂不良目的和利益的“人情陷阱”,领导干部要有足够的防范意识,要看清楚“人情陷阱”的真面目和企图,规避其风险,成功防范“人情陷阱”,防止掉入其中而不自知。运用底线思维处理好复杂的人情关系,细致紧密地化解人情风险,对党的领导干部来说,既是工作技巧,也是人格展现,更是人生态度。底线思维运用于防范“人情陷阱”体现在以下几个方面。第一,坚守感情底线。领导干部在日常人际交往中,要多结交感情纯真、无利益纠葛的朋友和同事,避免结交献殷勤的人,将陷入“人情陷阱”的风险降到最低。第二,坚守亲情底线。对于亲戚朋友这样的人情关系,要做到在业务范围内严格按照制度规章办事,办事要坚守合规合法合理的红线,避免陷入亲朋好友的人情旋涡。第三,坚守制度底线。要时刻以党纪国法、规章制度作为自己言谈举止的底线,不用权力累积人情债,从根源上防止陷入“人情陷阱”。
  八、用创新思维化解“存亡陷阱”
  建党百年来,中国共产党人用初心使命克服了无数次生死考验,化解了无数次“存亡陷阱”。在新时代,我们虽然已经取得了巨大成就,但依然面临着各种形式的&l
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