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领导前沿

建设高素质专业化干部队伍的历史逻辑、新时代内涵和现实路径

来源:领导科学 作者:李庚香 日期:2018-06-08 17:27:12
、实现伟大梦想而做出的战略决断,是对于马克思主义理论科学性的深刻把握和创新性发展,是对于我们党进行革命、建设、改革开放的成功经验与深刻教训的总结与超越,具有深邃的理论创新意义和开辟现代国家治理路径的重大实践指导价值。
  二、建设高素质专业化干部队伍的新时代内涵
  建设高素质专业化干部队伍的思想是习近平总书记对马克思主义中国化的进一步丰富和发展,其对时代特征的深刻把握、党的宗旨使命的组织保障、内容结构的均衡布局、具体要求的切实性和可行性等都达到了一个崭新的境界。
  首先,建设高素质专业化干部队伍的思想深刻把握了现代科技塑造新的政治形态和意识形态的根本特征。干部素质专业化的底色和实质是科学和技术,其不仅指传统意义上的自然科学和技术,还延伸为社会科学和技术、经济科学和技术、政治科学和技术、治理科学和技术。从目前发展趋势来看,世界的潮流已进入所谓的后现代化发展阶段,其最典型的特征在于先进技术不仅直接提升了经济效率、创造了丰厚的物质财富、增强了国家实力、改变了消费形态乃至生活方式,而且直接提升了政治的合法性、竞争力和引领力。在某种程度上,技术已成为一种政治能力、一种意识形态、一种具有全球号召力的软实力和话语权。近年来,中国大国地位的迅猛提升,除国家发展战略和治理方略的科学性与宏伟气势外,也与以高铁技术、支付宝、共享单车和网购“新四大发明”为代表的技术创新的领先作用有重要的关系。中国改革开放40年来,国民经济已经由快速增长转入高质量发展阶段,社会主要矛盾已经转变为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。要打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战,胜利完成在2020年全面建成小康社会目标,并以此为基础在2035年基本实现社会主义现代化,到21世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,除坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信外,必须全方位深化改革,推动和依靠技术创新,实现发展动力转换,提高党的建设质量和国家治理体系与治理能力现代化水平,不断完善中国特色社会主义市场经济体系。高质量、高技术、高标准、高水平等是新时代经济与社会发展、党的建设与执政、国家治理的共同要求,集中体现为专业化水平的要求,党的十九大所确定的所有战略规划、实施方略必然要落脚在建设高素质专业化干部队伍这个关键问题上。没有干部队伍专业素质、专业能力、专业思维、专业精神、专业作风、专业伦理的支撑,党员干部面对宏伟目标和严峻挑战时就会如同堂吉诃德与风车作战,既偏离目标,又落伍于时代。互联网技术强势地推动了政治的民主化,核心技术的突破极大地增强了国家能力,技术手段成为破解政治难题和社会难题的有力工具,政治运作和社会治理越来越具有鲜明的技术和工程特征,领导技术在领导力和领导绩效中的作用空前凸显。在这个科技成为经济社会发展的核心动力、科技重新塑造政治形态和意识形态的新时代,加强干部队伍的专业化素质建设比以往任何时候都更加重要、更加必要、更加关键,这也是我们深入理解习近平总书记建设高
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