领导前沿
现代“密室政治”的设定原则
来源：领导科学
作者：孔维民
日期：2014-03-17 16:57:21
| 治的意识，不要误以为法不责众，出了事情大家可以一起扛。我们建议现代领导者运作“密室政治”的时候，应该在必要的场合如重大的人事处罚、重大危机的应对等，聘请单位的法律顾问列席，以避免不必要的法律风险。
精英政治序列下的“密室政治”本意是追求绩效的，但是从战略的层面来看，任何企业、任何组织，其绩效的长远保障离不开单位员工主人翁意识的觉醒，因此，“密室政治”不能阻挡民主政治的建设脚步。在日常的管理中，“密室政治”只是战术手段，王道则是带出队伍，高素质与高组织承诺的队伍才是组织发展强大的内置性发动机。
（作者系江苏师范大学连云港校区教授）
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