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领导前沿
党员主体地位建设要跨越“组织本位”的鸿沟
来源：领导科学
作者：郭群英
日期：2011-08-15 18:22:00
| 地位的主要阵地。这种职能的转变显然是很不容易的，但也是必不可少的，如果党组织不从“本位”中让位出来，那么党员的“本位”也是无法实现的。当然，“党员主体”并不意味着党组织的作用降低了，只是党组织发挥作用的途径和方式改变了，而且这也是党组织应有的职责。
第四，必须在党内建立健全保障党员主体地位的各项民主制度。党员主体地位的实现，除了党员要树立主体意识之外，最根本和最重要的途径就是完善党内民主制度。只有制定完备的制度，才能从根本上实现“组织本位”向“党员主体”的转变。这些制度包括党员广泛地参与党内生活的制度机制、党员权利保障机制、有效的监督机制等。在发展党内民主的路径选择上，要以“党员主体”为主导，在继续重视领导机关、领导干部自身民主建设的同时，把发展党内民主的重点放在大力增强全党的“党员主体”意识、在党内真正确立党员的主体地位、充分保障党员主体的各项权利上。可以说，“组织本位”向“党员主体”过渡的最终实现，在某种程度上意味着党员主体地位的最终实现。 （作者单位：中共湖北省委党校中共党史党建教研部） 责任编辑 王秀芳 |