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2019年10月上期
作 者: | 领导科学 | 定 价: | ¥22 |
出版 社: | 出版日期: | 2019-10-01 |
图书简介
[卷 首 语]
1 领导要避免让下级左右都得进“坑” 刘良恒 董建国
[领导视点]
5 用大别山精神铸牢党性之魂
——学习习近平总书记视察河南讲话体会之一 李庚香
13 履新领导要慎行“不破不立” 尚水利
15 基层减负“越减越负”的怪象及其破解之道 周芳名
18 新形式主义无效工作之形、之恶、之根 朱 曼
[特别关注]
21 领导决策中的过度求稳心态及其抑制之道 杜治平 许 乐
24 领导者在预测性决策中化解各方质疑的艺术 尤文静
27 领导者增强下属决策认同的大略与小节 张祥俊
[领导方法]
31 关于组织起草文稿的几点感受 李炎溪
34 做好新时代办公厅(室)工作的重要遵循
——重温习近平《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》王 鹏
36 领导者如何管理“吃瓜员工” 马晓红
39 避免政策落实沦为“文山会海”的策略选择 王 璐
42 领导决策开放性的价值与实现要求
——基于《原则》的思考 杨宏斌
45 有利局面下领导决策失当的常见表现及防范策略 尚政康 贺青梅
[领导艺术]
48 基层领导工作的十条经验 杨毅坚
50 温和型领导扬长避短的处事方略 刘 政
53 拉链装置蕴含的管理智慧探析陈文国
56 领导干部练好务虚功夫、远离“忙而无功”的方法 党文俊
58 副职协调业务交叉部门的难点与对策 金 阳
61 领导者寻求上级支持的智慧 朱天昊
64 职场中的“冒牌者综合征”及其防治 李 莹
67 领导者调教单位“不好用”员工的策略 张亚飞
[领导素养]
69 领导干部自我检视的三个维度 赵荣华
71 领导性格的极化风险与管控策略 周广亮 吴 明
[遴选课堂]
74 公务员遴选模拟试题系列解析(八十三) 博 远{page}
[用人之道]
76 拓宽社会优秀人才进入党政机关的渠道探析 吴旭东
78 领导者避免干部破格提拔异化的标准把握与保障措施 田 川 邬小平
81 干部推荐投票中多主体博弈与计票规则改进分析 王凌峰 胡卫敏
84 打通机关年轻人才交流的六个渠道 吴 迪
86 唐朝名相李德裕用人思想及其实践探析 李进宁
[人物镜鉴]
89 明朝开国功臣徐达为何能拥有完美结局 吴 鹏
91 西汉贤相丙吉的从政心态与当代启示 马逍遥 段鑫星
[领导鉴戒]
94 领导者信息权力的运用误区与防避策略 吴胜红
97 权力下放过程中部门本位主义引发的内耗及其治理策略 李江宇
101 领导者实现公正追求的理想化陷阱与规避之策 陈于华
104 不密“失身”:隋朝名将贺若弼的从政鉴戒 邵 萌
[新锐职场]
106 年轻干部增强职场正向辨识度之策 傅 敏 陈明龙
109 年轻干部塑造正向辨识度的思路与策略 张柏林
112 年轻干部容易被领导和同事看低的动因及应对之策 邓 燊
[小说缩写]
115 不通皮(短篇小说梗概)
118 黑蚁传(中篇小说梗概)
[世相新语]
122 《定力》等4篇
[广告•书评]
125 企业人力资源管理中的思想政治工作探析
——评《人力资源管理》 罗春芳
126 社会转型期思想政治教育创新路径分析
——评《网络时代思想政治教育研究》 左春宁
127 公共部门人力资源管理中的绩效管理问题分析
——评《公共部门人力资源管理》 闫美灵
128 学前教育专业学生幼儿舞蹈创编能力培养研究
——评《舞蹈基础与幼儿舞蹈创编》 郭秦岭
封二 新时代高校领导干部工作能力提升的必修课
——评《工作讲方法 领导有艺术》 韦庆昱 盛 杨
封三 动态图形设计的实践研究
——评《动态图形设计的应用与艺术》 杨 晔 毓 鑫
封面图片/2019年10月12日,国家主席习近平在金奈同印度总理莫迪举行会晤。莫迪表示,印中作为两大文明古国和发展中大国,加强沟通、协调、合作,保持关系稳定发展对于两国和世界都具有积极、重要意义。我们要照顾彼此重大关切,有效管控和处理分歧,发展更为紧密的伙伴关系,开启印中关系的新时代。
新华社记者 谢环驰 摄