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2021年12月上期
出版日期:2021-12-01
本期文章
[领导视点]
5 论新时代中国共产党柔性领导力的内涵 张 皎 郭一宁
9 “样板”还是“盆景”——区域试点的易陷困境与价值溢出探析 覃春记
12 政府公共服务合同外包中的潜在风险及防范策略 周 伟
[特别关注]
16 转型期组织员工的隐性工作疲态及其消解方略 张玉琳
19 基层治理的内卷化趋势及其生成逻辑与消解措施 曲 艺
22 转型期单位发展的常见困境与领导者的创新之道 王文静
[领导方法]
25 党的十八大以来开展党内集中教育的经验启示
—基于泰州实践的思考 梁三元
28 权威视角下领导者推进单位重大变革的思想理念和行动路径 李晓娴
31 网络化背景下单位转型负面舆情的放大效应与应对策略 李大伟 胡慕鸿
35 整体智治背景下基层减负的实践路径 程 晟
38 解码单位“见断层而色变”困境:领导资源的开发与转化策略 刘 义
42 弱势领导易诱发的病态心理及其消极后果与自愈之策 谭丙华 柯文进
45 领导者的“决策偏见”及其防范 张云超
48 单位发展中的外部风险与组织韧性锻造之道 曹慕源
51 新任领导打开工作局面的常态思维与超常思路 董治菁
54 中层领导易养成的低俗行为及防抑之策 程燕燕
[领导艺术]
57 下属与权威敏感型领导相处的原则及策略 周国莉
61 单位管理中领导者的共情效应及运用艺术 袁庆远 苏同营
64 领导者信奉和光同尘为官之道谨防误入歧途 孙珍珍
67 领导者运用灰度思维的策略及风险规避 陈晓暾 鹿祎璇 罗文春
70 基层问责的力度、限度、效度及其刚柔把握艺术 张强明
73 领导无力感的生成原因与科学蓄力策略 杨 挺
76 刺激机体反应视角下员工抱怨及其转化策略 李 赟
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