[领导学研究]
84 权术与艺术——论领导力的同构与异质及其时代内涵 胡 超 闫瑞峰
[中外管理]
81 组织能力的构成要素及其提升要点 雷鸿聚
88 从中国道文化重新审视管理的本质 张党珠 齐善鸿
92 大数据时代国有企业领导干部胜任力实证研究
——以Z省级电力公司为例 王 涛 唐琳琳 张 晖
96 知识鸿沟对单位员工间有效沟通的阻碍与化解对策 彭龙富
99 从“瘦身”到“分身”——组织权力转移的合理路径探究 李玉俊 朱德威
102 创新人才绩效管理的过程激励之方 何艳娜
104 组织负面事件处理中领导者的社会互动艺术 钟红艳
108 荀子差序管理伦理思想探微 陈光连 杨 琴
111 家长式领导对员工不道德亲组织行为的影响研究 邵康华 廖纮亿
116 职场挫折感研究述评与展望 崔文静 刘 兵 李 嫄
119 创新型组织领导者的妥协艺术和主导作用 陶 丹 滕金生
122 组织发展“疲弱”的周期性特征与防治之道 刘晓明
[广告•书评]
125 实施战略性人力资源管理的有效策略
——评《战略性人力资源管理》 程杏花
126 体育教学中思想政治教育研究
——评《新形势下我国优秀运动员思想政治教育研究》 许宝云
127 教育心理学应用方法研究
——评《发展与教育心理学》 罗 璇
128 加强高校共青团基层组织建设的思考
——评《高校共青团思想工作研究与实践》 庄庆滨
封二 大学英语教学中跨文化交际能力培养研究
——评《跨文化交际英语教程》 张 鑫
封三 日语教学改革及创新思维方法研究
——评《日语教学与思维创新研究》 李 昕