[卷 首 语]
组工干部要做甘为人梯的表率 曾庆红 1
[领导视点]
“官怒”的现实表现及破解之策 陈茂先 4
[特别关注]
制度执行者趋利避害的理论分析与法理规制 庞 鹏 杨 杰 6
让制度“从墙上走下来”的过程控制之方 陈文清 8
制度修订病症及防避思路 丁青石 10
[领导方法]
“问题倒逼”工作方法的优势、局限及完善路径 杨玉东 12
落实“三个区分开来”要重点把握几个环节 胡志朋 15
网络舆情的“三种效应”及化解思路 杨卫国 16
[领导艺术]
组织领导权力运用矩阵的构建与分析 高学敏 姬雄华 18
领导对下属异议的“三不该”
——从《三国演义》人物谈起 任谢元 22
双因素理论与领导者培育下属追随力之策 马君昭 24
组织内隐性权力产生的根源及治理策略 闫培林 26
[遴选课堂]
公务员遴选模拟试题系列解析(十四) 罗玉亮 34
[领导素养]
领导干部应有什么样的霸气 彭艾凡 袁茂华 30
《中国共产党廉洁自律准则》主旨的广度、力度、精度、新度解析 肖子华 35
[用人之道]
警惕和预防县乡党委换届“并发症” 黄毅峰 徐文锦 36
组织部门如何把住干部“带病提拔”关 陈代军 39