[卷 首 语]
[领导视点]
公共职位代际传递的实现途径及治理措施 刘东杰 张长立 4
网络公共领域与政治生态的互动与对接 汪旻艳 7
[特别关注]
构建权力滥用与监管不力制约机制探讨 张丽红 10
滥权弃权并存悖境与消解
——基于食品安全、人力社保视角 陈晓恒 12
监管部门的难言之隐 石泽彬 15
[领导方法]
规避领导干部失信的三条途径 谭雪华 16
维稳工作应处理好的关系 黄安良 17
“弱势”部门如何有为 张世锋 19
[领导艺术]
领导者发挥能量的“限”和“序” 李 一 24
领导的“途径—目标”意识和“天平”意识 李海峰 26
中层干部面对双重挤压的现实选择 陈茂先 22
新任领导“华丽转身”的智慧 陈 飞 27
[领导素养]
领导干部要注重提高危机处理能力和才情魅力 李维员 28
身先士卒也是一种领导艺术 廖成明 29
领导干部要坚守用权道德 王 声 31
[公选课堂]
公选面试模拟题解析(五十四) 罗玉亮 34
[领导感悟]
品读中国古诗词中的民生情怀 王争亚 35
领导干部不能徒有其“表”
——对“表哥”事件的思考 陈善浩 36
[组工论坛]
干部选拔任用工作信息公开问题研究 中共湖北枣阳市委组织部课题组 39
有效解决换届干部初始提名问题的路径 胡赣江 42