当领导任何时候做人都是第一位的——从高开低走人员人品剖析中得到的教训／李炎溪

　　【摘  要】从对腐败分子滑倒和高开低走人员人品的剖析中，可以得出任何时候做人都是第一位的结论。人品好，没有机会往往机会不期而至；反之，即使有了机会也会失去，取得一时进步也会半途而废。年轻干部要懂得，虚伪必然会受到惩罚，过分自信会失去组织与同事，不懂感恩一定会高开低走，不吃大苦难以成功，性格不好很难得到机会。年轻干部应高度重视做人问题，深刻吸取反面教训，自觉加强人格修养，确保人生始终沿着正确轨道走下去。

　　【关 键 词】年轻干部；人品；做人；高开低走；教训

　　【作者简介】李炎溪（1957— ），男，长期从事党的建设和干部工作研究。

　　一、虚伪必然会受到惩罚。“以诚感人者，人亦诚而应。”虚伪换一种说法就是人品不好。有的人善于掩饰自身的虚伪，又有一定的能力和水平，在人生初始阶段可能成长顺利，但随着职务升迁、权力增大、前呼后拥增多，就会逐步现出原形，甚至走向反面。有两人都有一定能力，能说会写，在基层工作时干得很出色，被组织发现后调到重要部门工作。到新单位后开始各方面都比较注意，给同事印象不错。其中一人很快担任重要领导职务，独立负责一个部门的工作。在刚开始的一段时间里，他工作干得好，队伍也带得不错，但没过多久，虚假的一面开始表现：待人不诚，做事不实，小聪明多；工作追求大轰大嗡，做表面文章；对人看人下菜碟，尤其对已退出领导岗位的老同志不尊重，做了一些不合适的事情，令老同志们普遍反感。后来老同志联名上告，组织调整了他的岗位。他心里清楚，继续留在原地不可能有什么前途，便自愿降两级调到新的地方和单位。在起初阶段，他吸取过往教训，发挥能干优势，工作干得相当不错，没几年又干到了原级别。后来，受过强官欲的驱使，他把社会上庸俗的一套搬到官场，用钱开路，收到了奇效，没多久就担任了省级领导干部。党的十八大后，反腐劲风吹遍祖国大江南北，他很快被揭发出来，问题相当严重，一家人都受到了审判，得到了应有的惩罚。另外一人虽然起步没有他早，节奏也没有他快，但担任副县级干部后连续两次“小步快跑”，很快当上了正厅级领导干部。随后人品问题逐步暴露：在班子里搞亲亲疏疏；对上级组织中能管住自己的人使出浑身解数接待，对管不了自己的有时面都不见；工作重形式，不做扎实工作。其行为在干部中产生很不好的影响，引起了上下左右的反感，不久被调整