警惕“体制问题”的问题

　　当前，中国社会存在一股影响较大的群体性思维模式，也即将身边以及社会领域出现的任何问题都一味归结为“体制问题”的简单化思维方式：火车出事是体制问题，校车和校园安全是体制问题，社会出现一些纠纷是体制问题，医患矛盾是体制问题，富人移民潮也是因为体制问题，经济生活中出问题是因为国有企业体制问题，科技创新不行是体制问题，外交上遇见的急事难事是体制问题。

　　这种简单地将任何问题都归结为体制问题的思维，危害甚大。此风蔓延，小到使岗位上的个人一味推卸个人责任，养成懈怠和集体不作为的懒散作风；大到在社会上形成对制度体制的普遍不自信，盲目崇洋媚外，对深化改革的体制机制建设和坚定不移地完善中国特色社会主义制度不利，应该引起高度重视。

　　当然，我们并不排除有些难题确实与体制有关，这需要我们科学地诊断真正阻碍进步创新的体制机制在哪里，有的放矢。另外，任何制度、体制或机制的有效运转，都是和人的能动性紧密联系在一起的。制度、体制或机制是静止的，但是生活在其中的个人是活的，其职业精神和勤奋工作，往往对制度、体制、机制的高效运转起到关键作用。如果更多的人懈怠无为，空谈不为，缺乏科学思维加实干精神，再好的制度体制机制都会难有所为。

　　［摘自《人民论坛》2013年1月（上），苏长和/文］