目录导航 - 《领导科学》2018年4月中期
2018年4月中期
出版日期:2018-04-10
- 2018年4月(中)学术推介
- 党内非制度化行为及消解思路探析/魏嘉琪 孟宪平
- 公职人员绩效考评政治知觉影响因素探究/喻 锋 潘 泠
- “智能化+官僚制”:政府官僚制组织的改进和价值/宋 君 张国平
- 自我牺牲型领导研究述评及未来展望/张亚军 张 磊 尚古琦
- 垂直领导向共享领导转型的要略/杨 利 张俊杰
- 积极文化氛围视角下真实型领导与团队创新关系研究/刘永安
- “独角兽”企业爆发源——新时代企业家精神/车运景
- 情绪感染理论视角下的组织内耗机理探析/杨 帆
- 挫败感负面影响下员工穷人思维的防范之道/许 倩
- 基于心理资本化解个人能力与集体能力冲突方略初探/王可心
- 基层公务员流失原因分析与对策建议/蒋 承 陈 琳
- 反贫困文化建构的供给侧改革研究/李 华
- 决策者多元化目标视角下的专家咨询模式探析/张颖春
- 分歧与共识:邻避冲突主体的认知差异及转化/鲁先锋
- 中原经济区共享发展的现实困境与化解路径/张国选 程恩富
- 农村基层“微权力”腐败的机理机制与预防对策/夏德峰 任亚青
- 新形势下行业协会领导力建设/李利利 刘庆顺
- 村民自治视域下村干部腐败的成因及治理/马忠鹏 任中平