管理学视域下的理性主义价值解析/沙靖宇

 

　　理性主义是西方历史中主流的思想文化传统，对西方社会发展产生了重要影响。对于管理学而言，西方现代管理学的起点便是理性主义，即泰罗的科学管理理论便是理性主义在管理领域中发展和渗透的产物，也由此开启了科学管理时代。从某种程度上而言，西方管理学的发展历程是从张扬理性到理性主义管理样式成为主流的过程。正是基于此，理性主义对于管理学的产生与发展功不可没，可谓是没有理性主义便无管理学。从管理学的视域来看，理性主义对确立管理的理性思维、为管理行为提供合法性依据、促进管理现代化起着积极的促进作用。据此，管理学理论与实践取得了巨大进步与发展。因此，在管理学视域下审视理性主义价值，有利于正确把握理性主义，从而弘扬理性主义正面价值，这对于缺乏理性主义文化因子的现代中国管理理论与实践具有重大意义。

　　一、理性主义确立了管理的理性思维

　　从一般意义上说，理性是人区别于动物的重要表征，它是建立在人类主体理智基础上的认识事物与控制行为的能力，它诉求通过逻辑分析、科学知识与权衡利弊达至预期目标与整体利益。理性主义的核心是对人的这种理性思维与能力的高度推崇，坚信客观世界的任何事物或现象都存在因果关系，坚信通过运用人类的逻辑推理能力可以获得关于客观世界的真正认知。自启蒙运动以来，理性主义便成为西方文化的主要特色，包括西方的政治权力结构设计、经济制度安排、社会运行机理以及文化价值体系确立，无不深深烙上理性主义印迹。理性主义可谓是真理之源、价值之源和人安身立命之本，对西方科学理论与社会实践具有直接的、决定性的影响。对于管理学而言，理性主义直接确立了现代管理的理性思维，从而使管理成为一种有目的性、追求普遍性与功利性的理性行为活动。

　　第一，管理是一种有目的性的理性活动。理性不同于突如其来的直觉，也不是基于情感的行为表现，更不是无意识的盲目冲动，而是一种有目的的意识活动，即人们的理性活动总是由一定的目的而引起的。从这个意义上来看，理性主义所强调的管理就是一种有目的的理性活动。例如，古典管理理论强调管理即一种