2015年7月（中）学术推介

　　刘崧在《权力生态的重建与权力崇拜的终结》一文中认为，权力为权利而设，它本身必须以权利作为基础。而现实中权力总是倾向于背离或异化于这一本源，孤立于权利之外，超然于权利之上，而导致权力的神圣化、神秘化。中国人普遍具有权力崇拜心理，这并不是偶然的，而是有其特定而必然的文化逻辑。一是几千年来形成的官本位意识，决定了大部分民众希望有人为他们做主；二是资本作为支配社会发展的基本逻辑，与政治权力的勾结是不可避免的；三是权力一旦被某个人掌握，就容易出现权力的人格化倾向；四是社会对权力的偶像式的普遍崇拜，是催生、滋养官僚主义的适宜土壤。因此，要以法律制约权力、以权利制约权力、以责任制约权力、以权力制约权力。重建权力生态，必须实现政道生态和治道生态的有机统一。首先，建构政道，以宪政和法治树立政治正当性。其次，改善治道，建立非人格化的现代治理体系。以规范权力确立国家系统的简练组织及其运转的基本原理，以保护权利确立公民个人与社会自治的首要原理，以价格机制确立公民自由地运用自己的知识、智慧和财富的原初守则。再次，提升价值，从权力至上到能力导向。一个能力导向的社会不以权力作为最高价值和最高追求，而是尊重能力，凭能力说话，凭本领办事，无能者靠边站，无能而有关系者也靠边站。但建立能力导向的社会，需要各方面的配套改革合力推进，首当其冲的就是改革公务员选拔任用制度。

　　黎永红、张平在《利益霸权冲击下政府与市场关系的构建路径》一文中分析指出，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。以暗箱操作、绑架公权力、谋取私利、结帮拉派、漂白其非法利益、黑金政治等为特征的利益霸权，侵蚀和绑架公权力，严重扭曲政府与市场关系，冲击社会公平正义底线，践踏社会主义核心价值观。因此，必须依据市场经济规律，科学定位政府与市场的关系，转变政府职能、规范市场主体的经济活动，促进政府与市场各自的机能转换；建构空间分离机制，解构利益霸权，铲除权钱交易、官商勾结的土壤。此外，实行负面清单管理模式，推进政府行政审批制度改革。一是政府要遵循“法无授权不可为”原则行使公权力；二是通过立法、修法的方式来推进政府行政审批制度改革；三是清理规范与行政审批相关的中介服务，纵深推进行政审批制度改革；四是企业遵循“法无禁止即可为”的法治原则行使私权。通过空间分离机制、法律监督机制和负面清单管理模式的建设，政府官员的公权力和市场主体的私权利在各自独立的运行领域中不能勾结，在法律的威慑下不敢勾结，在负面清单管理模式下不想也无须勾结，从而使利益霸权失去存在的土壤，政府官员和企业家在公开透明法治平等原则下形成一种亲密和谐的合作服务型关系，政府与市场的关系得以正常化。

　　徐宇峰、汪群、李卉、陈麟在《个人—组织匹配、工作倦怠与离职倾向的关系研究模型构建》一文中采用文献分析法，阐明了个人—组织匹配和工作倦怠的维度以及个人—组织匹配、工作倦怠与离职倾向之间的两两关系，分别提出几个假设。提出假设H1：个人—组织匹配对离职倾向具有负向的影响，并假设个人—组织匹配的三个维度，即一致性匹配、需求匹配、能力匹配对离职倾向均具有负向的